详细内容
申报材料
填写完整的职称申报表。
个人简历，包括教育背景、工作经历、业绩成果等。
学历证书，提供成人高考高升专毕业证书原件及复印件。
事业单位人员提供个人聘用合同或聘岗文件、聘用花名册；企业单位人员提供企业营业执照复印件和劳动合同复印件（大专学历需 3 年以上，社保缴费申报系统自动比对）。
水平能力测试合格证明（部分情况需要）。
《专业技术职务年度考核登记表》复印件。
专业工作总结，或本人参与并撰写的工程项目报告。
任现职以来专业工作项目业绩资料。
不同专业、不同地区可能会有一些细微差异，具体申报要求可在湖北省人力资源和社会保障厅网站查询相关专业的申报评审条件。
武汉中级职称申报的业绩成果证明材料一般如下：
工程类
合同材料：中标通知书、施工合同协议书、设计合同、造价合同、监理合同等，证明业绩的真实性以及申报人在项目中的角色和责任。
过程资料：
工程施工类：施工组织设计方案、施工图纸。
工程管理类：图纸会审记录、施工方案。
工程设计类：设计图纸。
工程造价类：预决算审计表格、造价咨询报告书。
工程监理类：监理细则和规划、监理例会纪要。
测量测绘类：测绘方案。
机械电气类：安装方案、检测方案、软件开发方案等。
环保类：环评报告书、检测方案等。
各类工程都可能涉及的：工程项目例会纪要、开工报告，且有申报人的签名，以显示其在工程中的积极参与和贡献。
验收证明：竣工验收报告、竣工验收备案表、工程验收单等，体现业绩的完成性。
其他材料：个人岗位任命书，明确申报人在工程中担任的职务；工程获奖证明，如奖项、证书、奖状等；如果有专利，相关专利证明材料也可作为业绩成果。
申报中级职称时，业绩成果证明材料一般有以下格式要求：
整体要求
真实性和完整性：材料必须真实有效，内容完整，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。
清晰可辨：无论是复印件还是扫描件，都要保证清晰，以便评审人员查看。
分类整理：按照一定的逻辑顺序进行分类，例如可按获奖材料、科研成果、专利材料、论文论著材料、其他业绩成果材料等分类。
突出重点：可以通过加粗、下划线等方式突出重点内容，让评审人员能快速抓住关键信息。
具体格式
标题：明确标注 “职称评定业绩证明” 或 “工作业绩证明” 等，让人一眼就能看出材料的性质。
个人信息：包括姓名、职位、工作单位、职称申报级别等，确保信息准确无误，能明确指向申报人。
工作概述：简要描述工作职责和范围，突出与职称相关的核心内容，为后续业绩描述提供背景。
业绩描述：详细列出主要工作成果，重点突出对组织或项目的贡献，要具体、有针对性，避免模糊笼统的表述。
量化数据：尽可能用具体数据支撑业绩描述，如完成的项目数量、提升的业绩百分比、创造的经济效益等，使业绩成果更具说服力。
体现个人贡献：明确个人在团队或项目中的具体作用，如主持、参与、负责某个关键环节等，避免将团队成果全部归为个人，也不能忽视个人的重要贡献。
此外，不同行业、专业的中级职称业绩成果证明材料在具体格式和内容要求上可能会有所差异。例如，工程类可能更注重项目相关的合同、验收报告等；教育类可能强调教学成果、科研论文等；卫生类则侧重于医疗病例、科研项目等。同时，有些地区或评审机构可能还会对材料的装订、纸张规格、字体字号等有具体要求，申报人应仔细阅读当年的评审通知，按照要求准备材料。
材料准备与审核要点
格式要求
按评审文件要求分类装订（如分 “业绩成果”“论文著作”“荣誉奖励” 等板块）；
复印件需加盖单位公章，扫描件需转为 PDF 格式并命名清晰（如 “项目验收报告 + 姓名 + 日期”）；
部分地区需通过 “职称申报系统” 在线提交电子材料，需按系统提示上传附件。
真实性与逻辑性
所有材料需真实可查，伪造或夸大成果可能导致评审失败或处分；
业绩描述需逻辑清晰，突出本人贡献（如 “主持完成 XX 项目，解决 XX 技术难题，节约成本 XX 万元”）。
审核流程
单位初审：由申报人所在单位对材料真实性、完整性进行审核，公示无异议后报送主管部门；
主管部门复审：行业主管部门（如教育局、卫健委）对材料进行专业性审核；
评委会评审：高级职称评审委员会通过专家评审、答辩（部分行业需答辩）等环节确定通过名单；
公示与发证：评审结果公示无异议后，由人社部门或行业主管部门颁发职称证书。