详细内容
申报条件
学历资历：不同职称层级对学历和工作年限有明确要求。如申报初级职称，通常中专毕业后从事专业技术工作 1 年及以上可认定 “员” 级；大学专科毕业后，从事专业技术工作 3 年及以上可认定 “助理” 级。申报中级、高级职称的学历要求和工作年限会更高。
工作业绩：需提供能证明自己在专业技术领域工作成果的材料，如项目成果、获奖证书、专利发明、论文著作等。
继续教育：专业技术人员需参加一定时长的继续教育，如江苏省规定专业技术人才平均每年累计接受继续教育不得少于 90 学时，其中公需课程不少于 24 学时，专业课程不少于规定总课时的 2/3。
申报流程
单位账号创建：国有企事业单位按单位隶属关系分级创建，非公组织机构按属地原则创建。
个人账号创建：用人单位账号通过审核后，单位管理员为申报人创建个人账号。
个人申报：申报人登录指定的职称申报系统，录入个人基本信息、业绩成果等资料，并按要求上传相关证明材料的扫描件。申报人需在规定的申报截止时间前提交评审材料。
单位审核：用人单位对申报材料的真实性、一致性进行审核，审核通过后在单位内部进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日。
上级部门审核：按照职称评审管理权限，申报材料经用人单位审核后，逐级上报至相应的职称评审委员会组建单位或其委托的机构进行审核。
专家评审：职称评审委员会组织专家对通过审核的申报材料进行评审。专家根据评审标准和程序，对申报人的品德、能力、业绩等进行综合评议，并采取少数服从多数的原则进行投票表决。
结果公示：职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。
结果确认与备案：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。
武汉中级职称申报的业绩成果要求如下：
成果形式要求：申报人员应具备下列业绩成果之一。
在期刊发表专业论文 1 篇。
在省级及以上科研项目中担任主要完成人。
获得省级及以上专业奖项。
其他业绩成果，例如在行业内有一定影响力的技术创新、解决关键技术问题等，具体由各专业评委会根据实际情况认定。
数量要求：一般需要提交至少 3 项有效的工作业绩证明。比如在工程领域，可能是 3 项与工程项目相关的证明材料，且这些业绩要满足一定的规模和技术标准。
质量要求：
相关性：业绩成果要与申报的专业领域紧密相关，且是在本职工作中取得的。
真实性：必须真实有效，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。
有效性：如工程项目相关业绩，应包括中标通知书、合同、会议纪要、竣工验收报告等完整材料，且有申报人签名。尽量提供优质的业绩材料，如参与大型重要项目、获得较高级别奖项等，更能体现申报者的专业能力和水平。
不同专业系列的中级职称在业绩成果的具体要求上会有所差异，例如工程系列、教育系列、卫生系列等各有其侧重点和评价标准。申报人员应根据自己所在的专业领域，仔细研读当年的职称评审通知文件，按照具体要求准备业绩成果材料。
材料准备与审核要点
格式要求
按评审文件要求分类装订（如分 “业绩成果”“论文著作”“荣誉奖励” 等板块）；
复印件需加盖单位公章，扫描件需转为 PDF 格式并命名清晰（如 “项目验收报告 + 姓名 + 日期”）；
部分地区需通过 “职称申报系统” 在线提交电子材料，需按系统提示上传附件。
真实性与逻辑性
所有材料需真实可查，伪造或夸大成果可能导致评审失败或处分；
业绩描述需逻辑清晰，突出本人贡献（如 “主持完成 XX 项目，解决 XX 技术难题，节约成本 XX 万元”）。
审核流程
单位初审：由申报人所在单位对材料真实性、完整性进行审核，公示无异议后报送主管部门；
主管部门复审：行业主管部门（如教育局、卫健委）对材料进行专业性审核；
评委会评审：高级职称评审委员会通过专家评审、答辩（部分行业需答辩）等环节确定通过名单；
公示与发证：评审结果公示无异议后，由人社部门或行业主管部门颁发职称证书。